工伤结果出来公司不管怎么办

（一）与公司协商时，要准备好工伤认定等相关材料，清晰指出公司依据法律应承担的责任，让公司支付工伤保险待遇。

（二）协商不成向劳动监察部门投诉，准备好工伤认定材料等证据，配合劳动监察部门调查，促使其责令公司改正并支付费用。

（三）申请劳动仲裁，在规定时效内提交仲裁申请书和如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。仲裁裁决生效后，若公司不履行，及时向法院申请强制执行。

（四）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.劳动者工伤结果出来公司不管，可多途径维权。协商、投诉、仲裁、诉讼都是有效途径，能促使公司承担责任，支付工伤保险待遇。
2.具体措施建议如下：
首先尝试与公司协商，清晰告知其需承担的责任，争取协商解决支付工伤保险待遇问题。
若协商不成，向劳动监察部门投诉，借助其权力责令公司改正并支付费用。
还可在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书及工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据。若公司不履行仲裁裁决，向法院申请强制执行。
若对仲裁结果不满，在规定时间内向人民法院提起诉讼，利用司法途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤结果出来公司不管，劳动者可协商、向劳动监察部门投诉、申请仲裁、申请强制执行、提起诉讼来维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，劳动者因工作原因受伤并被认定为工伤，公司有责任支付相应的工伤保险待遇。劳动者首先可与公司协商，让其承担责任支付待遇。若协商不成，向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量促使公司改正。申请劳动仲裁时，要在规定时效内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁裁决有法律效力，公司不履行可申请法院强制执行。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。当劳动者遭遇工伤后公司不管的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的维权建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）与公司协商是劳动者维权的第一步，清晰告知公司应承担的责任和支付工伤保险待遇的要求，这种方式成本低且可能快速解决问题。
（2）当协商失败，向劳动监察部门投诉是有力手段。劳动监察部门可依据法律规定责令公司改正并支付费用，能借助行政力量推动问题解决。
（3）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁需在规定时效内进行，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据。仲裁裁决具有强制执行力，可保障劳动者权益。
（4）若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼，可通过司法审判进一步维护自身合法权益。

提醒：
劳动者维权要注意收集和保存好相关证据，且各项维权途径都有时间限制，需及时行动。不同案情处理方式有别，建议咨询以获精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤结果出来后公司不管，劳动者可按以下途径维权：
1.与公司协商，说明其应担责任，要求支付工伤保险待遇。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其会责令公司改正并支付费用。
3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按时提交申请书和证据，公司不履行裁决可申请强制执行。
4.对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉。