律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/22
25
离婚后女方可以探望孩子吗
法律分析： （1）法律明确保障离婚后不直接抚养子女一方的探望权，女方作为不直接抚养方自然拥有探望孩子的权利，另一方有协助义务。 （2）对于探望的方式和时间，先由双方当事人协议确定。若协议不成，则由法院判决。 （3）若直接抚养方拒不协助行使探望权，另一方可以向法院申请强制执行，法院会对拒不履行义务方采取拘留、罚款等措施，但不能针对子女的人身和探望行为强制执行。 （4）当探望权人的行为不利于子女身心健康时，法院可依法中止其探望权，待中止事由消失后恢复。 提醒： 双方在处理探望权问题
-
08/22
25
工作五个月被辞退怎么赔偿
工作五个月被辞退，赔偿有三种情况： 单位合法辞退且理由充分，如员工严重违规，无需赔偿。 单位违法辞退，要支付赔偿金。工作不满六个月，按半个月工资算经济补偿，违法辞退赔一个月工资，月工资是解除合同前十二个月平均工资。 单位与员工协商一致解约，支付半个月工资补偿。员工可先协商，不成可投诉或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 工作五个月被辞退，赔偿情况因辞退原因而异。合法辞退无需赔偿；违法辞退支付一个月工资作为赔偿金
-
08/22
25
我想问下正常平均工资8000工伤期间公司只按90一天给我，合理吗?
你提到公司仅按每天90元支付工伤期间工资，可能存在以下法律风险，影响你后续的权益保障。 1、工伤认定逾期风险：若未在事故发生之日起一年内申请工伤认定，将丧失认定工伤的机会，导致无法享受停工留薪期工资及后续待遇。例如，某员工受伤后未及时申请，一年后被拒，无法获得赔偿。 2、工资损失风险：公司擅自降低工资标准，如你未及时维权，可能错过追讨差额工资的机会。例如，原工资8000元，公司仅按90元/天支付，一个月损失超过5000元，若未及时主张，后续难以追回。 以上风险提醒你应尽快采取法律行动，确
-
08/22
25
微信转账被骗多久可以追回
微信转账被骗后，追回时间难以确定。 若及时报警，警方会依据具体情况展开侦查。若能迅速锁定诈骗分子及资金流向，且资金尚未被转移或挥霍，有可能较快追回。比如诈骗分子将资金转至某银行账户，警方冻结该账户后，就可依法进行追缴返还。 但倘若资金已分散转移，涉及多个账户和复杂交易，追回难度会增大，时间也会延长。有时甚至可能因无法追踪到资金踪迹而难以追回。 一般来说，发现被骗应立即报警，同时向微信客服投诉，提供转账记录、聊天记录等证据，协助警方和平台调查。越早采取措施，追回的可能性相
-
08/21
25
夫妻一方死亡后再婚有继承权吗
法律分析： （1）在法定继承里，配偶属于第一顺序继承人。当夫妻一方去世，另一方基于合法有效的婚姻关系，天然拥有对死亡一方遗产的法定继承权。 （2）这种继承权具有稳定性，不会因为生存方后续再婚这一行为而丧失。只要在被继承人死亡那一刻，双方的婚姻关系是合法有效的，生存方就能够参与遗产分配。 （3）不管生存方之后是否再婚，其依法继承得到的遗产都归个人所有，会受到法律的严格保护。 提醒：在处理遗产继承事宜时，要注意收集证明婚姻关系合法有效的证据。若遇到复杂的遗产继承纠纷，建议咨询专
-
08/21
25
挪用了公司公款40万已退还如何判
法律分析： （1）挪用公司公款40万已退还的案件，要依据主体身份判断涉嫌罪名。若为公司、企业或其他单位工作人员，涉嫌挪用资金罪。该罪的构成情形包括挪用本单位资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动。40万通常属数额较大，退还可从轻处罚，量刑可能在三年以下有期徒刑或拘役。 （2）若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。此罪构成包括挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三月未还。挪用40万退还可酌情从轻，可能处五年以下
-
08/21
25
涉嫌侵占财物70万一般判多长时间
法律分析： （1）侵占财物70万达到侵占罪数额巨大标准。侵占罪包含两种情形，一是将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大、拒不退还；二是将他人遗忘物或埋藏物非法占为己有且数额较大、拒不交出。 （2）法律明确规定，普通侵占罪处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。而数额巨大或有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。所以侵占财物70万，通常会在此量刑幅度内判刑且并处罚金。 （3）实际量刑并非固定，会结合案件具体情况、犯罪情节轻重以及犯罪人的悔罪表现等因素综合判定。 提醒：
-
08/21
25
继承老人房子离婚另一方怎么分
继承老人房子离婚时另一方能否分割需视情况而定。若老人明确表示房子仅由一方继承，该房产属于夫妻一方个人财产，离婚时另一方无权分割。若老人未明确，且继承在婚姻关系存续期间发生，继承所得房产属于夫妻共同财产。 解决措施和建议如下： 1.当老人有明确指定时，持有相关遗嘱等指定文件，避免不必要纠纷。 2.若房产为夫妻共同财产，双方先自行协商分割方式，如按比例分配或一方取得房屋并给予另一方补偿。 3.协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则
-
08/21
25
盗窃3000元以上全部归还要判多久
法律分析： （1）盗窃3000元以上达到盗窃罪数额较大标准，此情形已触犯法律，会被依法追究刑事责任。 （2）全部归还财物能作为从轻量刑情节，这体现了法律对于犯罪嫌疑人积极弥补损失行为的肯定。 （3）通常，盗窃公私财物数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。不过，若犯罪嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害人谅解，法院量刑时会综合考虑这些因素。 （4）在这些有利情况下，可能判处较短刑期的有期徒刑或拘役，甚至适用缓刑；情节轻微的，还可能单处罚金。但最终量
-
08/21
25
怎么才算被迫解除劳动合同
用人单位存在过错行为导致劳动者被迫解除劳动合同，用人单位需承担相应责任支付经济补偿。这种规定保障了劳动者合法权益，促使用人单位遵守劳动法规。 为避免此类情况发生，用人单位应做到以下几点： 1.严格按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件，保障劳动者工作环境安全。 2.及时足额支付劳动报酬，杜绝拖欠、克扣工资现象。 3.依法为劳动者缴纳社保费，履行法定的社会保险义务。 4.确保规章制度合法合规，不损害劳动者权益。 5.遵循诚实信用原则订立和变更劳动合同，不得采用欺诈、胁迫等手段。 6.杜绝使用