我2004在浙江厂里交社厂里没有交医保，可以申请原来厂里补交医保吗？

您2004年在浙江工作但厂里未缴纳医保，是否可以申请补交医保，需根据具体情况判断。
可以直接申请补交医保，但具体是否可以补交及补交方式需视当地政策及个人情况而定。

若存在以下情况，处理方式将有所不同：

1. 如果用人单位未依法为您办理社保登记，您可以向当地社保部门投诉，要求单位补缴；
2. 如果单位虽办理了社保登记但未实际缴纳医保，您可以申请单位补缴，并保留相关证据材料；
3. 如果您已与原单位解除劳动关系且单位已注销，补交难度较大，可能需通过法律途径解决；
4. 如果您个人有意愿自行补交，可咨询当地社保机构是否有个人补缴通道；
5. 如果您现在仍在职，可要求现单位继续为您缴纳医保，保障后续权益。
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依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，针对2004年浙江厂里未缴纳医保的情况，可依法申请补交。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。”结合您2004年在浙江厂里工作但未缴纳医保的情况，若用人单位未依法为您缴纳医保，您可以向当地社保征收机构申请要求单位补缴。即使单位未在当时缴纳，只要劳动关系成立且社保机构认定应补缴，用人单位仍负有补缴义务。若用人单位拒绝履行，社保征收机构可依法采取查询账户、划拨资金、查封财产等措施，确保社保费的缴纳。因此，您可以依据该法条向浙江当地社保部门提出补缴申请，维护自身合法权益。
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针对您2004年在浙江工作期间未缴纳医保的情况，建议采取以下行动方案：
1. 收集和整理相关证据：包括劳动合同、工资支付凭证、厂里未缴纳社保的证明等，用于证明劳动关系及单位未缴纳医保的事实。
2. 向当地社保征收机构咨询和申请：携带相关材料前往社保局，了解补缴政策，并提出补缴申请。
3. 如遇单位不配合，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼：通过法律手段要求单位履行补缴义务。
4. 若单位已注销或无法追责，可尝试以个人身份申请补缴（视当地政策而定）。

选择具体解决方案时，应重点考虑劳动关系的证明难度、单位现状、当地政策是否允许个人补缴等因素。建议您尽早向专业律师或社保机构咨询，以便制定最合适的处理方案。
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在处理2004年浙江厂里未缴纳医保的问题时，存在以下法律风险点，需特别注意：
1. 证据链断裂风险：例如，若您无法提供劳动合同或工资支付凭证，劳动关系难以认定，社保部门可能不予受理补缴申请。
2. 单位已注销或破产：例如，若您原单位已关闭，且未留下可追溯的社保缴纳记录，即使存在劳动关系，也可能无法追责或补缴，导致权益受损。

这些风险可能直接影响您是否能成功申请医保补缴，建议提前准备充分证据，并尽早向社保部门或律师咨询，降低法律风险。
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