国有企业临时工特殊工种转正后没有计算特殊工种工龄
开化法律咨询
2025-05-24
这种情况可收集临时工期间从事特殊工种的证据，如工资条、工作证、考勤记录等，与单位协商解决。若协商不成，可申请劳动仲裁，维护自身权益，要求计算特殊工种工龄。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种临时工转正后工龄应连续计算。依据《劳动合同法》及劳社厅函〔2002〕323号，未计算特殊工种工龄违法，可能影响员工退休待遇及权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应计特殊工种工龄。操作：1. 收集工作证明、合同等证据；2. 与企业沟通要求更正；3. 若拒改，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与企业沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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