离婚抚养费规定多少钱一次

（一）对于抚养费数额，有固定收入人群，按照月总收入百分之二十到三十比值给付。若要抚养两个及以上孩子，比值可适当上调，但最多不超月总收入百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比值确定。

（二）支付方式上，可定期给，条件允许也能一次性给。具体金额和频率，双方能商量好就按商量的来；商量不好，就起诉让法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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抚养费数额和支付方式不是死板规定。它得综合子女实际需求、父母负担能力以及当地生活水平来定。

有固定收入的，通常按每月总收入的百分之二十到三十给。多个子女的话，比值能适当提升，但一般不超百分之五十。没固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入来确定。

支付方式可定期给，条件允许也能一次性给。金额和频率，双方能商量好就按商量的来；商量不成，可起诉让法院判决。
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结论：
抚养费数额和支付方式不是固定不变的，需综合多方面因素判定，可协商或由法院判决。
法律解析：
抚养费的确定有着明确的法律规定。首先会考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。对于有固定收入的父母，通常按照月总收入的百分之二十至三十比值给付抚养费；若负担两个以上子女抚养费，比值可适当提升，但通常不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入并参照上述比值确定。支付方式上，既可以定期给付，有条件的也能一次性给付。要是双方能就具体金额和支付频率协商一致，就按协商结果执行；若协商不成，可通过诉讼让法院根据具体情况判决。如果大家在抚养费相关问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。
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抚养费数额和支付方式确实并非一成不变的固定模式。其确定需全面考量子女实际需求、父母负担能力以及当地实际生活水平等多方面因素。

具体措施和建议如下：
1.对于有固定收入的父母，应准确核算月总收入，严格按照百分之二十至三十的比值给付抚养费，若负担两个以上子女抚养费，比值适当提升但不超百分之五十。要做到如实申报收入情况，保障抚养费合理给付。
2.无固定收入的父母，需依据当年总收入或同行业平均收入来确定抚养费。可通过收集相关收入证明材料，如经营流水、行业统计数据等，以便合理确定抚养费数额。
3.在支付方式上，双方首先应尝试友好协商，根据自身实际情况确定具体金额和支付频率。若协商无果，及时通过诉讼解决，由法院依据具体情形作出公平判决，确保子女权益得到有效保障。
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法律分析：
（1）抚养费数额的判定并非简单固定，而是基于多方面因素综合考量。子女实际需求如教育、医疗、生活开销等是重要依据；父母负担能力，包括收入情况、是否有其他经济压力等；当地实际生活水平，不同地区物价、消费层次有差异。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费比值有大致范围。通常为月总收入百分之二十至三十，若抚养两个以上子女，比值适度提升但上限为百分之五十。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定抚养费数额。
（4）支付方式灵活，定期给付常见，有条件也能一次性给付。双方协商一致优先，协商不成则诉讼解决。

提醒：
确定抚养费时要保留好收入等相关证据。若对抚养费数额或支付方式存争议，及时咨询专业法律意见。