求助，假如我是成都市新都区人，想咨询离职和辞职有什么区别

离职与辞职性质形式皆不同。离职是员工离开工作单位的法律制度，辞职是员工主动解除劳动合同的行为。《劳动合同法》明确了两者在劳动关系中的不同定义与处理方式。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响个人权益。
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离职与辞职处理方式如下：
1. 离职：可与单位协商离职日期，完成交接工作，确保离职手续齐全，避免纠纷。
2. 辞职：需提前向单位提交书面辞职申请，明确辞职原因与离职日期，等待单位审批并办理离职手续。
3. 特殊情况：如单位违反劳动法，员工可依法向劳动部门投诉，维护自身权益。
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离职与辞职的常见处理方式包括协商、申请与审批。离职可通过与单位协商或按合同规定进行，辞职则需提前向单位提交书面申请并等待审批。选择方式时，应考虑个人职业规划与单位规定。
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