工作八年，单位不续签合同了，单位如何写？才能领失业险

你好，详细沟通一下
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你好怎么了
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你好，可以申请赔偿的
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您好,在的
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你好，有纠纷吗？
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根据《社会保险法》和《失业保险条例》的规定，要领取失业保险金，单位需要为您出具规范的**解除/终止劳动合同证明**（离职证明），并满足以下3个关键条件：

1. **证明文件要求**：
- 必须明确写明"非因本人意愿中断就业"（如："合同到期单位不再续签"或"双方协商一致由单位提出解除"）
- 注明劳动合同期限及终止时间
- 加盖单位公章

2. **失业保险申领条件**：
- 单位已为您缴纳失业保险费满1年以上
- 已办理失业登记并有求职要求
- 属于"非自愿离职"情形（单位不续签符合条件）

3. **具体操作步骤**：
① 要求单位在解除合同15日内到社保经办机构备案
② 持单位出具的终止合同证明、身份证件，到当地就业服务中心办理失业登记
③ 通过"掌上12333"APP或社保窗口申领失业保险金

▶ 重点提示：如果单位拒绝开具证明或不如实填写离职原因，可向当地劳动监察大队投诉（电话12333），劳动仲裁会强制单位出具正确证明。

（依据：《失业保险条例》第14条、16条，《劳动合同法》第50条）
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你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通
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失业证明
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你好 你好
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单位就写因单位原因不续签合同，即可。